中新網上海10月16日電 題：“奮斗者”孔繁榮：中國“智造浪潮”里的“弄潮兒”

中新網記者 鄭瑩瑩

“有機會參與制造業的數字化轉型工作，我很珍惜。”上海計算機軟件技術開發中心工業智能技術研究所所長孔繁榮說。

他出生于1980年。這一代人，恰好在“黃金年齡”趕上數字化浪潮掀起之時。孔繁榮說，自己團隊這些人正像是這浪潮里的“弄潮兒”。

孔繁榮(右二)在智能制造能力成熟度評估現場，資料圖。(上海計算機軟件技術開發中心 供圖)

孔繁榮所帶領的咨詢評估團隊平均年齡在34歲左右。他經常讓年輕人沖在前面，鍛煉他們獨當一面的能力。團隊大概從2021年開始幫助制造企業進行數字化轉型，2022年上海計算機軟件技術開發中心被列為上海市級專家服務基地，團隊憑借專業化服務能力，同時依托基地整合的各領域專家資源，目前已服務了200多家制造企業，這些企業中不僅有上海的企業，還有長三角其他地方的企業。

根據《上海市制造業數字化轉型實施方案》，上海的主要目標是：到2025年，全市規模以上制造業企業數字化診斷全覆蓋，數字化轉型比例不低于80%；全市工業互聯網核心產業規模達2000億元等。

在受訪時，孔繁榮說，大型企業和中小企業的數字化轉型特點不一樣。大型企業的數字化轉型本身已有規劃，主要問題在發現并解決弱項。“這就像木桶理論，如果不把最短板的弱項提升，整體水平很難提高。”他說。

而中小型企業沒有完整方法論，不知道如何數字化轉型也不敢嘗試數字化轉型，孔繁榮團隊需要做的是提供一個解決方案，讓企業可以低成本地進行數字化轉型。“先讓這些中小企業‘數字化破冰’，然后小步推進，讓企業看到數字化轉型的好處之后，企業就敢在這方面投入資金。”孔繁榮說。

為企業做數字化轉型評估輔導是一件非常辛苦的事，制造業企業行業跨度大，對評估師專業性要求很高，需要評估師深入工廠調研，精準定位企業在轉型過程中的痛點、難點，與企業人員溝通、梳理方案，最終才能幫助企業解決問題、提升數字化能力。

在孔繁榮看來，團隊像是智能制造的“全科醫生”，要了解行業，才能開展“全科服務”。

即便有了專業性，“全科醫生”要得到認可也不是一件容易的事。孔繁榮團隊的成員之一——上海計算機軟件技術開發中心工業智能技術研究所副所長黃燕就說，其實有時候團隊專家去企業做評估并不能得到支持，“有的企業會認為自己已經做得挺好的，并不需要指導，我們也是通過我們的專業技術，耐心溝通，逐步獲得企業的認可。”

“數字化之路”漫長，這些在中國數字化轉型路上的“輔導員”們還有大量的工作要做。但回望上海計算機軟件技術開發中心的發展史，從1984年成立初期，老一輩人便“摸著石頭過河”，完成了許多開創性成果。如今數字經濟已經成為中國經濟增長的主要推動力，新一輪創新浪潮正當時，需要“弄潮兒”們勇于進取、乘風破浪。

孔繁榮說，制造業有很長的路，做數字化轉型，“工業人”有自己的責任和使命。(完)