企業社會責任是“一帶一路”建設的重要內容，今年恰逢“一帶一路”倡議提出十周年，分析和研究中國企業的社會責任履行情況，對于了解中國企業的社會責任履行水平，持續推進“一帶一路”建設具有重要意義。2023中國上市公司社會責任履行情況如何？

9月10日，浙江大學/浙江省公共政策研究院在杭州舉行了2023中國上市公司社會責任指數發布會。此次發布會由該研究院副院長蔡寧教授主持，浙江大學/浙江省公共政策研究院研究員田茂利公布了2023中國上市公司社會責任指數報告并答記者問。

據悉，作為獨立的第三方，該研究院已連續發布10年上市公司社會責任評估報告。10年以來，指標體系更加完善，計分方法更加客觀，數據來源更加豐富，樣本數量更加龐大，分析內容更加深入。截至2023年6月30日，課題組共收集到4893家樣本。報告基于正態分布將上市公司的社會責任表現分為A、B、C、D、E五個等級。

總體來看，從4893家公司樣本分析，上市公司社會責任的履責有如下特點：一是社會責任總體實力持續提升，社會責任各維度的差異逐漸縮小，結構更加均衡；二是CSR得分方面，貝泰妮、公牛集團、金山辦公三家公司依次分列前三；三是上市公司在社區參與和發展等6個維度上均高于平均水平，在CSR報告披露維度上較去年有所提升，但仍然表現不夠理想，信息披露需要繼續加強。

（一）分類分析

1．區域分析

不同區域上市公司總體實力接近，區域特色較為明顯：

（1）東、中、西部上市公司總體水平相差不大，東、中、西部CSR得分第一的公司分別為公牛集團、潞安環能和貝泰妮；東部有5個優勢維度，西部有2個優勢維度。

（2）“一帶一路”、西部陸海新通道、黃河生態經濟帶的上市公司與全國平均水平基本持平，長江經濟帶的上市公司社會責任水平有待提升；京津冀、成渝等城市群的上市公司社會責任表現相對突出，長三角城市群的上市公司社會責任水平亟待提升。

（3）云南、青海、內蒙古等三個省份CSR強度位列三甲；廣東等六個經濟大省實力雖略有下降，但中小企業非常活躍，CSR強度仍處于中游水平。

2、性質分析

（1）國有企業和民營企業共計占比93.19%，其中民營企業占64.81%，占據絕對主導地位；

（2）國有企業在勞工實踐、環境、消費者問題和報告披露等4個維度上具有優勢，且總體CSR強度最高；

（3）國有、民營、外資和其他四個性質企業，CSR得分第一的公司分別為廣電運通、公牛集團、貝泰妮和海爾生物；

（4）A級公司中，國有企業53家，占國有上市公司3.82%；民營企業55家，占民營上市公司1.73%；外資企業11家，占外資上市公司4.95%；其他企業3家，占其他上市公司的2.7%。

3、行業分析

（1）從總體實力看，電氣機械業略占優勢，專用設備制造業和軟件信息業相對弱勢；

（2）計算機、專用設備、化學原料、軟件信息和電氣機械五個行業CSR得分第一的公司分別為億聯網絡、心脈醫療、貝泰妮、金山辦公和公牛集團；

（3）計算機、專用設備、化學原料、軟件信息和電氣機械五個行業CSR強度均弱于總體強度，尤其是在報告披露方面表現不夠理想，需要進行積極引導。

4、概念股分析

股市熱點概念對關聯公司社會責任有一定影響，特區概念、自貿區概念、國產概念、國防概念以及芯片概念等相關的公司表現較為突出。

（二）社會責任評級分省域分析

從上市公司的總體來看，A級公司共122家，占2.49%，得分都在70分以上；E級公司共124家，得分都在30分以下。從各省來看：

1、排名前10的公司中，北京、廣東、浙江各2家，云南、上海、山西、江蘇各1家；排名前50的公司中，浙江9家，北京8家，廣東7家；

2、A級公司數量位居前三的是北京，浙江和廣東，分別為20家、16家、16家，占比分別為4.52%，2.49%和1.99%；A級公司占比位居前三的是云南、福建和天津，分別為10.26%、6.17%、5.80%，數量分別為4家、10家、4家；

3、E級公司的數量，位居前三的是廣東、江蘇、浙江，分別為26家、15家、14家，占比分別為3.23%、2.44%、2.18%；E級公司占比位居前三的是新疆、遼寧、山西，分別為9.52%、8.75%、7.50%，數量分別為2家、7家、3家。

（三）社會責任與公司績效關系的分析

今年新增“社會責任與公司績效關系”的分析模塊，課題組選取了每股收益、營收增長率、凈利潤增長率、經濟增加值和托賓Q值（注：托賓Q值=總市值/總資產，下同）等5個績效指標，課題組發現：

1、上市公司的社會責任整體與公司績效有一定的正向關聯性，其中與每股收益的關聯性最強。

2、因為公司的上市屬性，社會責任的股東和債權人兩個維度與公司績效有較強的正向關聯性，社區參與、消費者和報告披露等三個維度與每股收益有一定的正向關聯性。

3、從具體指標看，消費者和納稅水平與每股收益的正向關聯性較強，勞動保護和薪酬支付與每股收益存在負向關聯性，就業崗位與托賓Q值也存在一定的負向關聯性。

（四）基于數據分析，課題組得出以下結論：

1、主板市場、民營企業、東部地區的上市公司仍是履行社會責任的主力軍。上市公司依然十分重視社會責任實踐，主板市場公司、民營企業、東部地區公司仍是社會責任的主戰力，科創板和創業板公司數量增加，占比加大，北交所的上市公司也積極投入社會責任實踐，社會責任氛圍良好。

2、社會責任整體實力穩中向好，各維度得分基本均衡，社區融入度高，但披露意愿依舊不強。社會責任整體實力較去年有一定提升，但是仍有較大的上升空間。以納稅、捐贈等形式的社區參與和發展的社會責任仍是上市公司履責的主要形式，隨著證監會對社會責任信息披露的規范，報告披露較去年有顯著提升，但水平仍然較低。從整體來看，上市公司對社會責任的認識更加全面，各維度之間基本均衡，結構性矛盾得到解決。

3、不同板塊和區域實力接近，京津冀城市群優勢明顯，國有企業亮眼，五大行業有所退步，芯片、自貿區等概念公司表現出色。不同板塊和區域總體實力相差不大，但具有結構性亮點，上交所和東部地區的上市公司均在五個維度上有明顯優勢。一帶一路、長江經濟帶和京津冀城市群上的上市公司也具有一定的優勢，五個維度也在經濟帶和城市群里表現突出。社會責任績效與各省/市經濟發展水平基本呈現一種倒U型的關系，部分欠發達的省/市總體實力較強，經濟發達的省/市總體實力處于中游水平。上市公司大都以主板市場上市的大型國企為主，相比以往外資企業表現較好，今年國有企業發揮了很好的示范作用，表現亮眼，在國家大力發展民營經濟的環境下，民營企業也應積極發揮主導作用。五大行業整體略顯退步，芯片、自貿區等熱點公司表現出色。

4、優異公司的數量不斷增多。股票發行注冊制全面實施，證券市場不斷擴容，企業融資需求旺盛，上市公司的數量不斷增加，社會責任表現優異的公司數量不斷增多，比例變化不大。經濟發達省份有數量優勢，經濟欠發達省份有比例優勢。優異公司數量增加，而社會責任總體實力提升不大的原因是績差公司也在不斷增加，兩極分化現象嚴重。