近日，國內外藥企2020年報的公布落下帷幕，一批知名藥企CEO的薪酬也陸續被揭曉。

根據申萬行業A股醫藥生物行業上市公司數據，有4家醫藥公司的董事長薪酬在一千萬以上，邁瑞醫療的李西廷以2517.62萬元的薪酬位居醫藥行業董事長年薪之首，排名其后的年薪也均在千萬級別的董事長分別來自于藥明康德、云南白藥、奧美醫療。

據了解，藥企的高管薪酬一般分為基本薪酬和激勵薪酬兩部分，基本薪酬按月支付，不過其中一定比例考核后發放，激勵薪酬是以公司年度經營業績為依據，提取一定比例的獎勵基金作為經營團隊年度激勵薪酬總額。

以醫療器械龍頭企業邁瑞醫療的董事長李西廷為例，作為為數不多突破2000萬元門檻的董事長之一，其執掌的公司去年營業收入高達210.26億元，而且實現了27%的同比增長，凈利潤有66.58億元，公司還準備給全體股東每10股派發現金紅利25元(含稅)。

除了4家董事長年薪千萬的公司外，董事長年薪在500萬元以上的公司有——達安基因、復星醫藥、君實生物、紅日藥業、康希諾、英科醫療、興齊眼藥、上海萊士。

其中，明星藥企復星醫藥的董事長年薪為917.25萬元，創新生物藥企君實生物董事長年薪757.48萬元。

值得注意的是，恒瑞醫藥董事長2020年的年薪為480萬元，未過500萬大關。

中智咨詢曾對2020年醫藥健康行業不同層級總現金收入進行排序和分類，醫藥制造領域相對最低，高管年薪為100.2萬元/年；醫藥研發行業則整體都高于其他行業，高管為133.9萬元/年；醫藥商業行業高管為120.2萬元/年；而醫療器械高管的年薪高于其他行業，為139.4萬元/年。

與國內藥企高管薪酬相比，跨國藥企的薪酬似乎更加誘人。

部分跨國藥企CEO薪酬統計(美元)高曉锳制表

 得益于COVID-19疫苗的成功，制藥巨頭輝瑞(Pfizer)計劃從今年的疫苗中獲得150億美元的銷售額。首席執行官Albert Bourla博士收取的薪酬總額超過2100萬美元，而2019年，Albert Bourla首年擔任CEO時，他的薪酬總額為1793萬美元。

另一個吃到疫情紅利的是強生，強生首席執行官Alex Gorsky的薪酬在2019年的基礎上增加了420萬美元，總計達到2958萬美元，主要因強生在短期內無法量化的戰略指標上表現得好：開發了一種新冠疫苗。

值得注意的是，再生元首席執行官Leonard Schleifer以驚人的1.35億美元(約合8.65億人民幣)年薪摘得總年薪桂冠，是第二名諾瓦瓦克斯公司CEO Stanley Erck的4807萬美元(約合3.07億人民幣)的近三倍，包含了150萬美元基本工資、350萬美元現金獎勵和1.3億美元的股票獎勵。

作為擁有唯一的一名女CEO的藥企，葛蘭素史克(GlaxoSmithKline)首席執行官艾瑪·沃爾姆斯利(Emma Walmsley)原本薪酬就不高，2020年又降了10.27%，僅為970萬美元。（高曉锳）