任何一個行業想要實現長期穩定地發展，都必須要有人才支撐，直播電商行業也不例外。國家監管政策的出臺，讓直播電商行業逐步擺脫“野蠻生長”態勢，逐漸進入成熟穩定的發展期，這一時期，挖掘人才潛能，培養高層次人才已經成為重中之重。頭部直播電商企業辛選集團的創始人辛巴辛有志早已洞察到培育專業化主播的必要性，在過去幾年辛巴辛有志一直通過積極的行動落實人才培訓布局，助力行業人才發展。

立足于直播電商行業的特殊性，主播可以說是其中的“靈魂人物”。辛巴辛有志積極布局人才培養，用因材施教的方式對主播們進行垂直化管理。辛巴辛有志結合主播的特點和能力，以及辛選的優勢，有針對性地為主播們分配合適的賽道和領域，打造差異化的直播風格。如旗下主播時大漂亮專注美妝賽道，而主播貓妹妹則深耕美食領域，憑借專業化、多樣化的主播矩陣，辛巴辛有志的辛選集團在競爭激烈的直播帶貨市場中脫穎而出。共計孵化出包括時大漂亮、蛋蛋、貓妹妹等在內的10多位破億頭部主播，形成了能量強大的頭部主播矩陣。

為了讓主播們接受系統且專業化的培訓，保證直播的規范性，辛巴辛有志邀請政府主管部門、高校教授、老師和辛選各部門的專家共同設計了《直播法律法規課》、《直播技能實操課》、《直播營銷管理》、《電商主播基本職業素養概論》等43余門課程。并且為了進一步培養和提高行業從業人員的技能，辛巴辛有志積極推進企業職業技能等級認定考試，為行業高質量發展提供堅實的人才保障。辛巴辛有志通過一整套的選撥、培養、考核主播的機制，為行業健康有序發展輸送動力。

對直播電商行業來說，加強人才隊伍建設是必需的，辛巴辛有志立足行業現狀，聚焦人才培養，值得行業企業學習。