央視網消息 邀請入職十年、十五年、二十年的員工暢談心聲，送上誠摯祝福；聘任外部專家擔任名譽顧問，不斷豐富提升企業文化品牌感染力、凝聚力；為四季度生日員工舉辦集體生日……

　　12月3日，中建七局安裝公司機電安裝分公司工會以深入宣貫公司“幸福安裝”建設規范為抓手，在公司工會的指導下，本著內聚人心、外樹形象的初衷正式啟動分公司“幸福安裝”職工文化提質工程。啟動儀式現場，開展了內容豐富的職工文化提質活動。

　　會上，公司工會副主席、工會工作部部長田仙萍受邀為外部專家頒發分公司工會“幸福安裝”職工文化提質工程名譽顧問聘書。河南省舞蹈家協會副主席、鄭州歌舞劇院副院長婁冰冰表示，今后將發揮專業優勢，指導分公司用職工更加喜聞樂見的藝術形式來展示職工風采。

　　座談會上，入職公司10年、15年及20周年的員工，當回憶起入職公司后的點點滴滴，紛紛暢談心聲。十周年職工代表賀濱表示，與剛上班時項目的工作生活條件相比，現在改善非常大。辦公、宿舍都有空調和加濕器，床上用品、洗漱用品等配置齊全。特別是公司工會的一系列新舉措，十分讓人暖心。二十周年職工代表曹憲表示，2001年剛入職時，師傅手上戴著一塊帶有中建標志的手表。一轉眼自己也當了師傅，現在看那塊手表更是一份責任擔當。

　　分公司黨總支副書記、執行總經理、工會主席王云鵬表示：“勇當先鋒、追求卓越”，是公司的企業文化精髓，“幸福安裝”是公司對每名職工的莊嚴承諾。中建作為世界五百強企業，在座的每位員工都發揮了重要作用。特別是為企業辛勤奉獻了10年、15年、甚至20年的同志們，甘當老黃牛，值得敬佩。長期以來，公司工會高度重視企業文化建設，分公司也多措并舉，積極創新。讓我們共同創造下一個更加精彩的十年。

　　會上，公司工會工作部副部長師冠英等為四季度生日員工送上了生日祝福與精美的禮物。