據美聯社報道，多年來，美國公立學校一直在為師資短缺問題而苦惱，尤其是在數學、科學、特殊教育和語言方面。目前部分學校一直在倡導學生重返課堂，但也面臨著教師和教職員工短缺的問題，一些學區的工作人員表示，這一情況以前從未遇到過。

美國長灘市幼兒園和小學迎來秋季學期首日。圖源：視覺中國

近段時間，由于新冠疫情的蔓延，教學壓力也隨之提升，導致了教師退休和辭職人數比例激增，更加劇了這一問題的嚴重性。學校不僅需要聘請導師和特殊助手等工作人員來彌補學習方面的損失，還需要更多的教師為那些還沒有準備好返校學習的學生進行在線課堂教學。

據報道，在美國的田納西州、新澤西州和南達科他州也出現了教師短缺和填補職位空缺的困難，其中一個學區開學時有120名教師的職位空缺。在德克薩斯州，休斯頓、韋科和其他地方的主要學區，在年初就報告了數百個教學職位的空缺。由于缺乏教師，在全美范圍內，有幾所學校不得不撤銷班級，縮小學校的教學規模。

學生回到教室上課。圖源：視覺中國

在密歇根州，Eastpointe社區學校在本周突然宣布重新啟動遠程教學，因為沒有足夠的教師。這個位于底特律北部的學區有43個職位空缺，占其教學人員的四分之一。發言人凱特琳·基尼茨（Caitlyn Kienitz）表示，上周有幾名中學教師在沒有事先通知的情況下辭職。

在美國舊金山東部為28000名學生提供服務的Mount Diablo學區，負責人亞當·克拉克（Adam Clark）表示，該學區將為語言病理學課教師提供5000美元的簽約獎金，為幫助學生滿足學習需求的輔助教育工作者提供1500美元。

學校工作人員進行消殺工作。圖源：視覺中國

舊金山聯合學區將提供類似數目的獎金來填補100個輔助教育工作者的職位。而西康特拉科斯塔縣聯合學區則將為教師提供高達6000美元的獎金，其中2000美元將在教師簽約第一個月后支付，其余的在校三年后支付。

包括俄克拉荷馬州、北卡羅來納州和新澤西州，以及其他州的學區，也為教師提供一系列的現金獎勵，尤其是在低收入或低績效學校的教師。

美國加州一小學迎來開學。圖源：視覺中國

根據6月份對全美教育協會2690名成員的調查顯示，32%的人表示新冠疫情促使他們計劃提前離開該行業。美國蘭德公司（RAND Corp.）的另一項調查顯示，新冠疫情加劇了學校教師的流失，因為教師在學校感受到工作壓力的可能性幾乎是其他受雇成年人的兩倍，而患抑郁癥的可能性幾乎是其他成年人的三倍。

對此，加州教育委員會主席琳達·達林-哈蒙德（Linda Darling-Hammond）表示，缺乏教師“確實是一個全州性、全國性的問題。”（編輯：WYJ）