最近，素來惹人反感的“陪酒文化”，又在網上引發了不少關注。許多網民都表示自己曾受到“陪酒文化”的傷害，那些出于工作原因，不得不參與各種應酬的職場女性，對此更是避之不及。在迎來送往、勸酒成風的酒局當中，很少有人真的感到“享受”，更多人往往是出于無奈，被迫身陷局中。

一直以來，“陪酒文化”中都有濃厚的等級觀念，無處不在強調長幼尊卑。當人們用“文化”二字命名這種現象時，往往帶著強烈的諷刺意味。一方面，這種所謂的“文化”，在一些地方確實有較深的傳統，但另一方面，這種“文化”中糟粕的成分遠遠大于精華，并不值得被傳承下去，也配不上“文化”之名。更何況，由此引發的不良現象，已經傷害了不少“入局”的人。

從本質上看，“陪酒文化”是權力異化的典型表現。在酒桌旁怎么坐、如何吃飯、說什么敬酒詞，都有一套“章法”和“講究”。不論是在“官場”還是“商場”，擁有更大權力的人都會占據更強的“酒桌話語權”。為了表現權力，他們往往會以“勸”的方式脅迫權力的下位者喝酒，以此證明自己的地位。在做出這種事時，他們往往得意洋洋，卻沒有意識到自己的行為給別人造成了怎樣的傷害，而這也正是權力的不平等造成的弊端。

與此同時，“陪酒文化”也容易成為心懷不軌者侵犯他人的借口，甚至引發違法犯罪。許多職場女性都曾在酒局中面對不懷好意的“調戲”“灌酒”，乃至直接遭人猥褻。下了酒桌，人人都知道這種針對女性的騷擾極端惡劣，但在酒桌之上，這種現象卻常常在“維護氣氛”的借口下得到不合理的容忍。長此以往，這種風氣必然在特定范圍內成為一種“潛規則”，而這也會造成更加嚴重的危害。

在社會層面上徹底消滅扭曲的“陪酒文化”，當然無法一蹴而就。但是，面對這種現象造成的不良影響，每個可能參與工作應酬的人都無法置身事外。職場中的個體還應加強自我保護意識，在關鍵時刻勇敢地站出來，向糟糕的“陪酒文化”說“不”。這既有利于凈化社會風氣，也能保護更多人免遭侵害。

（來源：中國青年報客戶端）