9月2日，據網友“傷寒雜病論”爆料，成渝釩鈦科技有限公司讓員工自愿簽署《奮斗者自愿申請書》，做“公司奮斗者”。該公司人事部門發布的文件中寫道，“公司奮斗者”需自愿加班，放棄帶薪休假，放棄加班費，自己能力不足時接受公司淘汰，并承諾不與公司產生法律糾紛。

該公司軋鋼廠廠長王占熬稱：“作為公司員工，可能個人看法不一樣，這是兩廂情愿的，我覺得適合我、我認可的話，我可以簽字，這個是自愿的。”據天眼查App，該公司于2006年在四川內江市工商行政管理局登記成立，公司經營范圍包括釩鈦礦燒結、釩鈦礦冶煉等。

如果是你，你能接受這樣的協議嗎？

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椰樹集團招人，要求抵押房產終身服務！惡俗出位，網友吵翻

為防跳槽要以房產作抵押，還要承諾終身服務、顧事業不顧家……海南椰樹集團一則招聘引發爭議。

據海南省人力資源市場官方微信公眾號“海南直聘”，8月19日，海南椰樹集團有限公司發文為“職業經理學校”公開招生。

該招聘啟事顯示，總經理有百萬年薪、有別墅獎、有分紅股獎、有海景房獎。但招收條件中也提到，除滿足學歷和工作經歷等條件外，應征者需遵守兩點承諾才能錄取：

一要承諾做到“兩不”：即：忠誠不謀私，顧事業不顧家；

二要承諾終身在“椰樹”服務。要寫承諾書，承諾以房產作抵押，離開“椰樹”以房產償還，并要求以房產作抵押，是防止將“椰樹”作為跳板、作為“鍍金”、學到經驗后跳槽。

這篇廣告迅速引發了爭議，有人問，如果沒有房產拿什么抵押？連辭職的自由都沒有？

有人質疑：“不顧家”的要求太過分。

也有網友調侃：沒有房還不配上班了？

不少網友指出，此事違反了勞動法。

有網友甚至稱其為“賣身契”。

8月20日上午，相關招聘信息已經被信息發布主體——海南省人力資源市場官方微信公眾號刪除。

不過，據南方都市報，記者向椰樹集團人事部咨詢此事，對方表示該招聘仍然有效，符合條件者可按要求把簡歷投到郵箱，將根據實際情況進行錄取。

海南省人力資源和社會保障廳一名工作人員受訪時回應稱，“要求抵押房產、終身服務的規定是違法的，椰樹集團招聘啟事里有這兩個違法規定，所以是無效的。”

另據澎湃新聞，海南省人力資源和社會保障廳下屬機構海南人力資源開發局（省就業局）回應稱，已聯系椰樹集團，后續情況也將上報主管部門。

律師：或涉嫌違反勞動合同法

湖南金州律師事務所合伙人律師邢鑫表示，可以明確的是，椰樹集團的招聘條件不合法。

他認為，職業經理與用人單位之間屬于勞動關系，適用我國《勞動法》及《勞動合同法》的規定。根據我國《勞動合同法》第9條的規定，用人單位招用勞動者，不得扣押勞動者的居民身份證和其他證件，不得要求勞動者提供擔保或者以其他名義向勞動者收取財物。

顯然，椰樹集團要求勞動者以其房產作抵押的行為，違反了我國《勞動合同法》的規定。根據我國《勞動合同法》第84條的規定，用人單位以擔保或者其他名義向勞動者收取財物的，由勞動行政部門責令限期退還勞動者本人，并以每人五百元以上二千元以下的標準處以罰款；給勞動者造成損害的，應當承擔賠償責任。因此，如果椰樹集團存在上述違法行為，將會受到勞動行政部門的處罰，并應承擔勞動者的損失。

對此，你怎么看？