原標題：滿街都是便利店 出門還帶方便面？

　　疫情和新年捆綁著一起到來，很多人從未想到2020年是屬于企業的災難年。真實可見的是街邊一批撐不過去的餐飲店、服飾店關張大吉，新聞上出現的是知名企業的門店暫停營業亦或是中小企業集中倒閉、高管降職降薪，幾乎所有企業都在通過勒緊褲腰帶尋求存活空間。

　　一家企業往往被千萬個個體乃至家庭所依附。在經濟進入低速增長期的大背景下，疫情的出現加速了經濟結構的調整，伴隨經濟結構的改變和企業遭遇到的陣痛，每個微小的個體命運也在出現前所未有的顛覆。

　　“背叛”餓了么，擁抱性價比更高的便利店

　　無法開源，只能節流。

　　“和去年餐餐外賣相比，今年復工后就很少吃外賣了，你看我的餓了么平臺上3月的外賣訂單比去年同期少了近9成，”老谷坐在工位上咬了一口從樓下便利蜂購入的蔥烤大排，他說，現在養成了一日三餐吃熱餐的習慣，公司里的小年輕和老谷這樣的中年人基本分成兩個派系：自帶盒飯或者去便利店吃便當。

　　一直有職場人的“命”是外賣給的說法。以前，老谷工作日至少要為午餐和晚餐下兩單外賣，有時候加班累了通過外賣吃點夜宵也是常事，到了休息日，作為丁克一族的老谷夫妻一覺睡到中午，至少是午餐也是要點外賣的。但復工后，一陣子里，老谷開始自帶盒飯上班，也會在工位常備方便面為夜晚加餐，持續沒多久，老谷也學著隔壁工位的同事一樣從便利蜂打餐回來吃。

　　老谷吃飯方式的改變，歸根結底還是跟錢有關。他說，原本一單外賣至少要花三十元，出于省錢考慮，夫妻倆決定每天自帶盒飯，這樣夫妻倆各花20元就能解決一頓，但后來吃便利蜂熱餐后，一頓最多15元就足夠，“雞肉、豬排想吃啥吃啥，不用像帶飯那么麻煩。”

　　收入的縮減讓老谷第一次學會縮減開支。38歲的老谷是上海一家外貿公司的中層，由于疫情極大的影響了進出口貿易，為了度過寒冬，公司啟動中高層降薪計劃，像老谷這樣的員工每個月少入賬30%的工資，同時去年的年終獎也無限延期發放。

　　據了解，2020年第一季度中國全國居民人均可支配收入8561元，比上年同期名義增長0.8%，扣除價格因素，實際下降3.9%。其中，城鎮居民人均可支配收入11691元，實際下降3.9%；農村居民人均可支配收入4641元，實際下降4.7%。

　　工資是老谷夫妻倆最主要的收入來源。“31歲那年用存款付了房子首付，現在每個月還要靠工資償還部分貸款，剩余的工資一部分買了銀行理財產品，一部分用來炒股，也就是小打小鬧，今年滬深股市也非常不穩定，股票一直在跌。”

　　工資惱人、工作難求，疫情加速經濟下行

　　錢，也成了李銘的煩惱。今年32歲的李銘原本打算今年通過跳槽讓工資再往上漲30%，但由于疫情年前談好的下家也沒了消息。“我在現在單位已經供職兩年了，考慮到升職漲薪的可能性不大，所以打算通過跳槽實現，包括主動找上門的和自己投遞簡歷的公司，年前至少手里有5家公司的意向，考慮來考慮去，等到疫情發生后，這些一直溝通的企業就都沒了下文，甚至有公司HR告訴我他們在裁員，再往求職網站上投遞，幾乎沒有公司回應。”

　　“我知道的裁員方式五花八門，比如借著末尾淘汰、優化名義裁掉一定比例的成員，再比如某大型互聯網公司強迫員工自愿每周多休一天，再比如還有某地產公司給員工降職降薪，以此淘汰掉性價比比較低的員工，我很多朋友就因為不能忍受公司的霸道，從而提出離職申請，”李銘繼續表示，“也有一些公司一邊裁員一邊招人，其實是放出被裁掉員工的職位，從而招工資要求低且壓力承受能力強的年輕人。”

　　正如李銘所說，在多數公司裁員自保的背景下，這幾個月很多朋友約飯，第一句已經變成“最近你的公司怎么樣？降薪了嗎？”

　　李銘所在部門今年也沒逃得過裁員的厄運，一位三十多歲的寶媽被迫離開公司，頂替她的是剛大學畢業兩年的男職員，“估計25歲吧，精力特別旺盛，每天加班到晚上十點才走，像我這樣沒有孩子的都覺得精力上受不了，有娃家庭誰能每天干十幾個小時，你說年輕人的性價比是不是很高！”

　　當然對于年輕人來說，尤其是剛畢業的大學生而言，就業競爭同樣非常激烈。據新京報報道，2020年應屆畢業生已成功簽約25.73%，尚有7成多未簽約。與此同時，2020年普通高校畢業人數創新高，但受疫情影響，近6成企業表示將縮招或停招。

　　“剛入網購零售這一行的時候，它還沒有今天這么普及，算是站在了風口上，但當時年輕沒有去拼，現在網購零售巨頭格局已經固定，對于37歲的我來說，如果調頭擁抱新的風口，成本很高，經不起試錯了。”

　　現下，李銘最擔心的是這兩年如果因為疫情不能跳槽，等過了40歲就只能和現在的單位死磕到底了，“真的就是一艘船上共沉淪。”

(責任編輯：DF529)