原標題：人社部：建立重點企業用工調度保障機制 貧困勞動力外出就業給予補貼

　　7日，國務院聯防聯控機制就農民工返崗復工“點對點”服務保障有關工作舉行發布會。針對“東部地區一些口罩、防護服以及生活必需品的生產企業面臨用工難”的問題，人力資源和社會保障部就業促進司司長張瑩表示，當前重點企業正在開足馬力加快生產，用工規模、用工需求也在同步擴大。與此同時，一些農民工不敢外出、不愿外出，有一些在出行方面還面臨困難，企業缺工和農民工滯留問題確實存在。人力資源和社會保障部建立重點企業用工調度保障機制，配備人社服務專員，提供服務支持，實時對接、每日調度。

　　張瑩介紹保障工作的具體做法有三點：第一，明確重點對象。重點企業主要包括重要醫用物資生產企業、生活必需品生產企業、保障城市運轉相關企業、重要出口企業和農資企業，以及相關配套企業。

　　第二，開展三類對接。一是協助招聘，目前新招聘員工占企業用工總數64%左右；二是協助返崗，占27%左右；三是支持企業間開展用工余缺調劑，占8%左右。

　　第三，提供三項支持。對重點企業開復工，特別是吸納就業困難人員、貧困勞動力的給予補貼。對人力資源服務機構、勞務經紀人組織或者助力返崗復工的給予支持。對貧困勞動力愿意外出就業的，給予相應補貼。

　　張瑩表示，從2月15日至今，各級人社部門已經鎖定重點企業8442家，解決用工需求29.8萬人。下一步，將動態調整重點企業范圍，落實各項補貼政策，落細各項扶持舉措，全力保障重點企業用工。

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