原標題：人社部：“免、返、補、緩、服”支持中小微企業穩就業

　　創業是就業之源，中小微企業是吸納就業的主渠道。人力資源和社會保障部就業促進司司長張瑩在6日舉行的新聞發布會上說，人力資源社會保障部會同有關部門出臺一系列政策措施，全力支持中小微企業穩就業。

　　張瑩表示，突如其來的疫情，不可避免對經濟社會造成較大沖擊，給企業生產經營帶來困難，對于抗風險能力較弱的中小微企業和初創者來說，面臨的壓力會更大。為此，人力資源社會保障部會同有關部門打出“免、返、補、緩、服”的階段性政策組合拳，以支持中小微企業穩就業。

　　“免”，就是實行階段性減免企業社會保險費單位繳費。自2月起，對中小微企業的養老、失業、工傷三項社會保險單位繳費，可免征最多5個月。

　　“返”，就是擴大失業保險穩崗返還受益面。降低政策門檻，放寬申領條件，中小微企業裁員率不高于上年度全國城鎮調查失業率控制目標(即5.5%)，30人以下的企業裁員率不超過20%，都可以申領穩崗返還。

　　“補”，就是用好用足促進就業創業的補貼政策。企業吸納就業困難人員等重點群體就業，可申請社保補貼、定額稅收減免、創業擔保貸款及貼息；為高校畢業生和失業青年提供見習崗位的，可申請就業見習補貼；對組織職工參加線上線下培訓的，可申請職業培訓補貼。同時，重點群體創業的，可申請限額稅收減免、創業擔保貸款及貼息、場地安排等政策。

　　“緩”，就是允許創業擔保貸款展期。對個人創業擔保貸款借款人患新冠肺炎的，可申請不超過1年的展期及貼息。

　　“服”，就是優化就業創業服務、職業培訓供給。持續組織線上春風行動，開展視頻招聘、遠程面試、在線創業指導，推行人崗“不見面”精準對接，為中小微企業創業項目提供均等的招聘用工等公共就業服務。免費開放線上培訓平臺，提供急需緊缺工種培訓課程。

　　“沒有一個冬天是不可逾越的，疫情終將被戰勝。隨著生產生活秩序有序恢復，各項減負、穩崗、擴就業政策落地實施，我國發展的潛力和動能一定會充分釋放，廣大中小微企業和創業者一定會迎來充滿希望的春天。”張瑩說。

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