原標題：北京支持企業復工復產 穩就業放大招

　　隨著企業逐漸復工，企業和求職者的就業供需訴求不斷顯現。疫情之下，如何助力復工企業實現招聘和培訓，及時恢復生產，保障經濟效能，成為擺在相關職能部門面前的一項新考驗。

　　北京華瑞康盛科技有限公司是注冊在石景山區的一家醫用物資企業，主要生產口罩等醫用物資。在抗擊疫情期間，這家企業的生產和用工需求壓力可想而知，而企業現有的口罩生產線包裝人員極為缺乏。

　　企業相關負責人告訴記者，“在這個非常時期，口罩的生產包裝就是在與時間賽跑，而我們又急缺一線工人。于是我們抱著試一試的想法，聯系了區人力資源社會保障局，沒想到他們反應特別快，不到一周的時間就幫我們緩解了困局，這次特殊時期的招聘太令人滿意了。”

　　目前，經過區人力資源社會保障局推介，已有9人在口罩生產一線成功上崗。已經上崗的求職者王先生說，“我是周末晚上在微信公眾號看到招聘信息的，馬上就聯系了單位，真沒想到，非常時期不出門，在家里動動手指、看看手機就找到了工作。”

　　原來，求職者與企業口中的就業服務源自疫情期間，北京石景山區人力資源社會保障局通過摸底排查區內口罩生產、便民商超等生活性服務業重點企業需求，并建立定期溝通對接機制，同時啟動線上“就業援助月”活動，對接就業超市、線上微信群等供需平臺，填補企業用工缺口，幫助企業有序復工復產。目前，已幫助物美等商超便民企業聘用餐飲、娛樂等行業轉崗員工超過500人；先后通過線上平臺、人力社保微信公眾號等渠道，累計協調對接105個崗位參與推介招聘。

　　在服務企業復工復產的基礎上，石景山區人力資源社會保障局還為求職者開展線上職業指導，創新開通了“線上職業指導工作室”。疫情防控期間，圍繞北京市的人力資源需求、市場特點、行業趨勢等，開展職業指導課程，在線講解求職技巧，推薦職業方向，進行職業測評，還及時發布人力資源公共服務便民措施和惠企政策，滿足企業和勞動者的訴求。

　　值得一提的是，近日，為全力幫助重點企業解決招工難的問題，北京市八家勞務派遣企業共同發出倡議，倡議本市勞務派遣行業組建服務聯盟，在新冠肺炎疫情防控的關鍵時期，為重點企業提供11項優惠措施，包括七項免費服務、優先推薦員工、減半收取招聘費、免收一個月管理費、不提高臨時性崗位人員和“共享員工”的價格，以此降低重點企業用工成本，支持復工復產，為首都經濟建設貢獻一份力量。

　　據勞務派遣企業負責人介紹，通過11項優惠措施，重點企業如果招用100名工人，平均可節省招聘資金2萬元左右，節省勞務派遣管理費1.5萬元左右，節省各類附加服務費15萬元左右。

　　北京市人力資源和社會保障局新聞發言人陸曉播介紹，疫情爆發以來，市人力社保局陸續出臺《關于做好疫情防控期間有關就業工作的通知》《關于應對疫情影響支持中小微企業穩定就業崗位有關問題的通知》，拿出了援企穩崗的一系列真招實招硬招，社會反響比較強烈。這些舉措突出四大特點：一是“補”，就是對受疫情影響較大，符合條件的中小微企業，可以享受一次性社會保險補貼、崗位補貼、社會保險補貼、困難企業失業保險費返還和技能培訓補貼，幫助部分中小微企業救急，渡過難關。

　　二是“緩”，就是將所有參保企業1月、2月應繳社會保險費征收期延長至3月底；將受疫情影響較大行業的企業，延長繳費至7月底。

　　三是“放”，就是給予企業更多用工自主權，近期一些行業出現的“共享用工”“調劑用工”等新用工模式，在合法合規前提下，可以實施更加靈活的用工方式。

　　四是“簡”，就是簡化辦事流程，擴大“不見面”服務范圍，推出了“線上招聘不打烊”“養老金領取不扎堆”“失業保險金在線領”，及優化高校畢業生就業手續等一系列利企便民的措施。

　　據介紹，通過北京市人力資源社會保障部門精準對接，2月21日上午11點，有序返工第一趟員工包車已從陜西安康發車，預計22日上午到京。屆時，北京平谷區人力資源社會保障局將做好地接工作，指導企業對來京人員做好健康篩查和到京人員隔離，嚴格落實各項防疫要求，建立重點企業返崗人員健康檔案，助力企業發展，穩定就業局勢。(經濟日報-中國經濟網記者李佳霖郭靜原)

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