原標題：柳州市2019年全市社保降費14.79億元

　　2019年以來，柳州市人社局按照人社部、廣西人社廳關于降低社會保險費率的通知要求，積極推進“降低企業職工基本養老保險繳費比例、降低企業職工基本醫療保險繳費比例、繼續執行降低失業、生育、工傷保險費率”等政策的落實，大力推動社保降費政策不折不扣落地，企業減負紅利顯現，有效減輕企業負擔。

　　據了解，2019年，柳州市人力資源和社會保障局、柳州市財政局、國家稅務總局柳州市稅務局、柳州市醫療保障局聯合出臺《關于貫徹落實降低社會保險費率有關問題的通知》，文件明確實施四項社保降費政策惠及用人單位：一是調整職工基本養老保險單位繳費比例，從2019年5月1日起，企業職工基本養老保險單位繳費比例由19%調整為16%；機關事業單位養老保險單位繳費比例由20%調整為16%，此項調整是養老保險降費力度最大的一次，為長期性制度安排。二是階段性降低企業職工基本醫療保險單位繳費比例，從2018年5月1日起至2020年12月31日，企業用人單位的城鎮職工基本醫療保險繳費比例由7.5%降至7%。三是繼續實施階段性降低失業保險費率政策，自2019年5月1日至2020年4月30日，繼續實施階段性降低失業保險費率政策，用人單位和職工繳費比例均為0.5%。四是繼續實施階段性降低工傷保險費率政策，自2019年5月1日至2020年4月30日，繼續實施階段性降低工傷保險費率政策，用人單位在現行基準費率下調50%。

　　據統計，2019年1月至2019年12月，柳州全市為參保的用人單位降低各類社會保險費14.79億元、其中企業職工基本養老保險為用人單位減負6.19億元、機關事業單位養老保險為用人單位減負1.68億元、企業職工基本醫療保險為用人單位減負1.65億元、失業保險為用人單位減負3.4億元、生育保險為用人單位減負1.1億元、工傷保險為用人單位減負0.77億元。

　　同時，柳州市人社局積極落實援企穩崗政策，2019年，共為2523家企業發放一般性穩崗返還補貼和困難企業穩崗返還1.66億元，惠及職工22.97萬人，切實實現企業降成本、市場增活力、個人得實惠。

(責任編輯：DF529)