科技日報記者 史俊斌??

通訊員 楊靜 李金玲

冬日的陜北高原，窗外寒意陣陣，室內暖意濃濃。12月13日，陜煤集團黃陵礦業公司人才科技大會像初雪般如約而至，在古洛水河畔掀起滾滾科技潮。

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“未來，開放創新、智能化礦井、智慧化礦山等都將成為黃陵礦業高質量發展的關鍵詞”公司黨委書記、董事長雷貴生對科技日報記者談起未來信心十足。

?用“創新之犁”耕耘希望之田

2017-2018年，黃陵礦業累計投入科技資金5.9億元，完成科技項目73項，實現原煤產量3664萬噸，發電量70.9億度，鐵路運量2140萬噸，利潤83.5億元……

看得見的是閃光數字，看不見的是攻堅克難。兩年來，黃陵礦業緊緊圍繞“三做一打造”發展戰略，聚焦改革創新，充分發揮科技引領作用，強管理、抓項目、促生產、保安全，解決了很多制約安全生產的難題，實現了薄中厚煤層智能化采煤技術全覆蓋，發布煤炭行業首個智能化開采領域的技術標準，成功應用掘錨一體快速掘進技術，簽署5G礦井應用戰略合作協議，礦井七大自然災害治理取得了成效，黃陵礦業正在由智能化采煤向生產全智能化、4G向5G迭代的轉變。形成了一系列豐碩的科技成果，培養了一批優秀的專業技術人才和高技能操作人才，搶占了煤炭行業智能化無人開采的高地，智能化開采成為了黃陵礦業最靚的名片。

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“從科研成果的獲獎情況來看，成果鑒定等級高、獲獎項目多、專利面寬、論文數量大，職工創新走在了全集團各單位的前列。”陜煤集團副總經理尚建選在出席大會時，對黃陵礦業公司近兩年來的人才科技工作給予了高度肯定。

謀創新就是謀未來，黨政領導一把手抓創新就是在謀劃企業的未來。值得關注的是，本次大會表彰的47項優秀科技項目成果就有18項由公司領導班子成員主導參與，與陜煤集團“一把手抓科技創新”“主要負責人親自掛帥”的要求始終保時一致。

?370萬重獎科技創新

由公司黨委書記、董事長雷貴生，黨委副書記、總經理王鵬飛領銜的創新團隊，歷時2年時間研究而成的“煤油氣共生大采高智能化綜采關鍵技術研究與應用”這一科技成果，獲得了本屆優秀科技成果特等獎，并獲得了20萬元的項目獎勵金。這一成果也獲得了中國煤炭工業協會科技創新成果一等獎。

在當天召開第六屆人才科技大會上，像這樣的47項優秀科技成果以及220篇優秀論文受到了表彰獎勵，僅此項獎勵金額就達到253萬元。

此外，二號煤礦、一號煤礦、發電公司、雙龍煤業、機電公司、瑞能煤業因為在強化自主創新、加大科研攻關力度，推進科技成果轉化等方面成效顯著而被授予“科技工作先進單位”榮譽稱號，機電公司總經理徐建軍等6人榮獲“中國煤炭工業協會煤炭行業技能大師”稱號，一號煤礦機電礦長符大利等10人被評為“科技標兵”，大會還表彰了在科技工作戰線上不懈奮斗、成績突出的50名科技先進個人。

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這是黃陵礦業公司連續第六屆重獎科技創新人才，今年獎勵總額達371.8萬元。得益于大力實施人才引領、創新驅動發展戰略，兩年來，該公司完成項目中1項達到國際領先水平，3項達到國際先進水平，2項達到國內領先進水平；16項科技項目獲省部級獎，其中《黃陵礦區煤油氣共生礦井油型氣（瓦斯）防治技術研究》榮獲中煤協會科技進步一等獎、陜西省科技進步二等獎；《防渦流技術在300MW級循環流化床鍋爐中的應用》榮獲第三屆中國設備管理創新成果一等獎。

逐步建立一批“聯合、開放、共享、共贏”的創新平臺；持續推進綠色安全高效開采研究……大力引進、儲備“高、精、尖、缺”人才；人人都是創新主體，崗崗都是創新平臺，天天都有創新任務……未來，一個科技感十足的黃陵礦業值得期待。