科技日報記者?朱彤 通訊員?吳海燕

白皙的娃娃臉上架著一副紅色眼鏡，一頭淺棕色的微卷短發。

在中國石油烏魯木齊石化公司研究院，徐亞榮副院長從昔日的大學畢業生成長為今天科研研發的中堅力量。

1995年大學畢業分配到烏石化，工作伊始她就暗下決心，要在石油化工領域有所作為。為了豐富自己的理論知識，她全力以赴邊工作邊學習，先后取得碩士、博士學位及至博士后，在企業的生產科研工作中取得一項又一項的科研成果。先后獲得國務院政府特殊津貼、全國五一巾幗標兵、自治區勞模等多項榮譽稱號。

一定要替代進口

C5催化劑就是一個讓徐亞榮很受傷的例子。這是烏石化煉油廠40萬噸輕汽油醚化異構化裝置獨特的催化劑，不可或缺。一直是使用國外某某公司的進口催化劑，技術壟斷，價格驚人，沒有議價權，而且每年談判時都會繼續漲價。

“為什么我們不可以？”于是，烏石化公司C5催化劑開發的科研項目小組正式成立。

徐亞榮進入了“無我”的狀態。

她和小組成員沒日沒夜，白天保證催化劑的運行，晚上要調參數，不能像倒班人員一樣正常休息，并且一做就是10年。項目初期需要8000多個小時連續運行以獲取大量的實驗數據支持，那段時間里，徐亞榮和她的團隊只有春節休息了15天。

要知道在實驗室切換很容易，但是在裝置上切換不是那么簡單的，是有風險的。實驗室3年的工作中，這個團隊合成過成百上千種催化劑。

熬夜對她而言是家常便飯，有時一個靈感來了，幾天幾夜都睡不著，就想盡快寫出來之后進行操作實驗。為了選出最合適的催化劑，徐亞榮和同事一次次篩選調配。面對實驗結果的不如意，徐亞榮帶領團隊頂住壓力，她也一遍遍鼓勵自己：“堅持下去！”

從開始研究C5催化劑，徐亞榮自己都記不清大概失敗了多少次。催化劑從小試研發到工業放大要解決很多工程問題，她帶領研究團隊進行了上千次的實驗，研究過程中也經歷很多失敗，她沒有失去信心，終于試驗出合適穩定的催化劑的制備工藝。

“每周晚上8、9點打電話，徐老師還在單位，基本上周末都在單位。”徐亞榮的學生馮麗梅說。

2017年，C5催化劑在煉油廠實現工業化，這項專利也成功實現催化劑國產化，填補了國內空白，現在已經開始準備量產了。

烷基化的挑戰

2010年，烏石化公司百萬噸芳烴裝置的開工生產。但由于苯的下游產品發展比較滯后，消耗量只能達到900萬噸，產能大大過剩。如何能對苯產品進行有效的利用，徐亞榮和同事面前的一道難題。

通過翻閱資料、大量調研，她解題思路鎖定在苯與甲醇烷基化技術上。由苯轉化生產甲苯、二甲苯，可滿足快速增長的芳烴需求，調整芳烴產品結構。同時，也可將產品作為汽油調和組分，增加汽油的辛烷值。

科研答題向來不是一蹴而就。在8年的時間里，徐亞榮帶領團隊，經過一次次的優化和無數次的試驗驗證，最終確定了如今的催化劑配方和工藝條件，成功實現了催化劑的工業化生產。

苯與甲醇烷基化項目在2015年被列為股份公司的重大現場試驗，利用烏石化公司煉油廠的半再生重整裝置進行改造，開展年產3萬噸混合芳烴的苯與甲醇烷基化的工業現場試驗。

2018年，完成了50萬噸的年產混合芳烴的工藝包，項目建成投產預計能夠年收益是5億元。這個項目開辟了由苯增產二甲苯的技術路線，填補了國內由苯增產PX的技術空白。

2019年9月，蘭州推廣會上徐亞榮介紹，該項目解決了三大難題：一是催化劑制備方法；二是解決反應工程問題；三是抑制反應過程的酸性物質。

除了烷基化項目，在徐亞榮的帶領下，這個團隊先后完成的“FCC汽油烷基化硫轉移反應精餾技術研究”技術獲烏石化公司科技進步一等獎。

快節奏永遠是主調

“科研會不會太枯燥？”記者問。徐亞榮笑笑，“這是我自己的夢想。”

快節奏，在她的生活軌道上，永遠是主調。

“石油化工領域，技術飛速發展，你不學習就會被甩得更遠。”徐亞榮說。

已經是研究院副院長的徐亞榮仍然堅持事事親力親為。為了選出最合適的催化劑，她會一頭扎進實驗室里和科研團隊一次次篩選調配。在科研工作中，徐亞榮擁有巨大的能量。

“一般在高校里的導師是不會親自去實驗室里面做實驗的，但是徐老師不，她為了找出問題所在，經常親自到實驗室里去探求原因。”學生魏書梅博士說。

徐亞榮覺得要想讓烏石化跑起來，自己得先跑起來。日常工作不到晚上八點鐘不會走。辦公室主任覺得她的概念里似乎不存在上班或者是下班。

她唯一喜歡的休閑娛樂活動是跑步。其實，前些年她是不愛的。直至5年前，一次感冒發燒，很厲害，影響到工作，讓手里的項目給中斷了，進入急診病房。喜歡健身的老公給了她下了一個死命令：每天中午健身一小時。

一個月后，她上癮了。“不是浪費，有了這一小時，好像是充電，工作一直到深夜工作能量滿滿。”

今年，她參加了中國石油集團公司的選拔去英國研修一年，9月份剛剛從英國研修回來。徐亞榮告訴我們，現在她的研究團隊有20多人，在研的課題有12項。

徐亞榮在生產一線查看生產數據 ? ? ? ? 吳海燕攝