華為管理被指存缺陷 業績向好口碑下滑

　　毫無疑問，華為因為一個裁員事件，讓它再次成為關注的焦點。

　　近日，華為前員工李洪元被以敲詐華為公司的罪名拘留251天，后被無罪釋放，并獲得國家賠償。而華為官方回應則稱：華為有權利，也有義務，并基于事實對于涉嫌違法的行為向司法機關舉報。如果李洪元認為他的權益受到了損害，華為支持他運用法律武器維護自己的權益，包括起訴華為。對此，環球時報總編輯胡錫進表示：華為從法律角度看無懈可擊，但華為輸了“情”。 他指出，“李洪元的遭遇其實是與華為某個具體部門的沖突，當然，華為公司沒能及時作出反應，幫助這一沖突以更合理的方式化解，這反映了華為的管理是存在缺陷的。”

　　18萬員工管理或存缺陷

　　這家創立于1987年的公司，目前已是全球領先的ICT(信息與通信)基礎設施和智能終端提供商，同時也是一家100%由員工持有的民營企業。官網顯示，截至2018年底，華為有18.8萬員工，其中有9.7萬員工持有華為股權。

　　這是一個龐大的帝國。胡錫進感言，它的內部組織和管理注定是相當復雜的。

　　根據此次事件所涉李洪元的自述，從2005年起他在華為技術有限公司及其旗下子公司工作了12年。2018年初第7次合同到期后，華為決定不再與其續約，雙方商談后確定，公司對其以“2N”的標準進行離職補償，補償總金額30余萬元。

　　但拿到這筆補償金的9個月后，李洪元卻因涉嫌敲詐勒索罪被深圳市公安局刑事拘留，并于2019年1月22日被逮捕。最終，李洪元羈押了251天后被釋放。

　　對此，華為公開回應：華為有權利，也有義務，并基于事實對于涉嫌違法的行為向司法機關舉報。如果李洪元認為他的權益受到了損害，我們支持他運用法律武器維護自己的權益，包括起訴華為。

　　“李洪元的遭遇其實是與華為某個具體部門的沖突，當然，華為公司沒能及時作出反應，幫助這一沖突以更合理的方式化解，這反映了華為的管理是存在缺陷的。”胡錫進在微博上一針見血指出華為回應輸了“情”。

　　不過對于公司管理體系建設方面，華為在業績報告中表示，建立了全球管理體系，確保企業文化的傳承和業務的有效管理。

　　基于市場創新的主業務流變革(IPD+)，將產品研發作業從線下遷移到線上的同時，實現了產品全生命周期數據的匯聚；發布了產品中心，實現銷售配置上云的同時，將賣什么和怎么賣分離。

　　公開資料顯示，1998年華為進行了重大的管理改革，與IBM公司合作啟動“IT策略與規劃(IT S&P)”項目，其中包括IPD(集成產品開發)、ISC(集成供應鏈)、IT系統重整、財務四統一等8個項目，IPD和ISC是其中的重點。這一管理變革延續至今。

　　近十年累計投入研發費逾4800億

　　口碑遭遇危機，但華為業績還算一片大好。

　　一年前，由于受到制裁，華為公司無疑處于全球焦點。而今年，華為的各項數據依舊十分亮眼。首先是世界排名靠前了。根據7月《財富》雜志公布的2019年世界500強榜單，華為排名第61位，相比于去年的第72位上升了11位。

　　最新報告顯示，今年前三季度銷售收入6108億元，同比增長24.4%；凈利潤率8.7%。在消費者業務方面，智能手機業務保持穩健增長，前三季度發貨量超過1.85億臺，同比增長26%。

　　今年半年報顯示，上半年實現營收4013億元，同比增長23.2%，高于此前兩年同期15%的增速。凈利潤率為8.7%，凈利潤錄得349億元。與此同時，今年上半年華為出貨量為1.18億臺，同比增長24%，按此計算，三季度華為出貨量達0.67億臺。

　　不過，在半年報業績發布會上，華為董事長梁華也曾直言，“華為面臨的困難依然很大，這些困難，可能會暫時影響我們的前進節奏，但不會改變前進方向，我們對未來充滿信心，會持續投資未來，計劃2019年研發投入1200億人民幣。”

　　數據顯示，2018年從事研究與開發的人員有8萬多名，約占公司總人數的45%，研發費用支出為1015.09億元， 約占全年收入的14.1%，近十年累計投入的研發費用逾4800億元。

　　從經營活動現金流看，2018年華為達746.59億元，與2017年同期963.36億元相比減少22.5%。華為表示，全年實現經營活動現金流因為公司持續加大研發投入，同時存貨增加。

　　此外，報告顯示，2018年華為應收賬款周轉天數(DSO)為70天，較2017年的63天增加7天；存貨周轉天數(ITO)為77天，較2017年的71天增加6天；應付賬款周轉天數(DPO)為77天，較2017年的72天增加5天。

　　由于保障5G、云、人工智能和智能終端以及面向未來研究與創新、品牌與渠道建設等的持續加大投入，2018年華為長短期借款出現激增， 2017年底的399.25億元增加至699.41億元，增幅達75.2%。

　　李洪元的遭遇其實是與華為某個具體部門的沖突，當然，華為公司沒能及時作出反應，幫助這一沖突以更合理的方式化解，這反映了華為的管理是存在缺陷的。

責任編輯：阮璐陽