記者 張家培 盧偉昊

　　2月1日，特銳德發布了一則特來電實施股權激勵計劃，公告顯示，由于公司的充電業務拓展，到了至關重要的時刻，通過特來電股權激勵計劃，有利于完善特來電的長期激勵機制和人才戰略的實施，從而有效保障公司發展戰略的快速實施及公司的可持續發展。這樣一份股權激勵是否真的能達到預期呢？

　　公告顯示，本次股權激勵鎖定期為5年，業績考核條件為2019年至2023年特來電云平臺累計充電量達到547.5億度。預計2019年至2023年充電量分別達到22.5億度、45億度、90億度、150億度、240億度；年增長率分別為100%、100%、100%、67%、60%。并表示以上數據是公司內部預測作為對激勵對象考核指標要求，不作為公司業績承諾。

　　于德翔 青島特銳德電氣股份有限公司董事長：2014年特銳德投資特來電，累計投資了大概五十多個億，在研發上投資了十幾個億，應該說前四年我們累計虧損了超過八個億，但是2018年最后盈虧平衡了，我想盈虧平衡是來自于行業的熱點和拐點出現了，因為我們建立了這樣的充電網，發現電動汽車的數量增加了，我們的充電量一年是（2017）年的三倍。

　　公告中還顯示，特來電于評估基準日經審計后的股權全部權益價值為46，108.79萬元，收益法評估后的股東全部權益價值為500，251.27萬元，增值額為454，142.48萬元，增值率984.94%，本次特來電股權激勵價格為每元注冊資本價格2.86元。

　　袁華明 廣東華輝創富投資管理有限公司投研總監：股權激勵方案會導致2019年2961萬，2020年到2023年間每年3948萬，2024年987萬，合計19743萬的股份支付費用。參照特銳德2018年2個億左右的凈利潤和1個億左右的扣非凈利潤，如果未來幾年特來電的經營，不能保持預期中的快速增長，股份支付費用對特銳德從2019年開始的，未來6年業績的負面影響就不可忽視了。

　　同時，本次特來電股權激勵的入股價格的評估報告估值500，251.27萬元；激勵對象按每股2.86元的價格入股5268.12萬元。若完成授予，則對應的股份支付費用總額為19，743.09萬元。對此，業內人士表示，當前特來電公司存在引入戰略投資者或者中長期分拆上市的可能性。

　　袁華明 廣東華輝創富投資管理有限公司投研總監：這一次5%股權激勵方案的比例不低，股權激勵周期也比較長，未來或許會增加引進戰略投資者和資本運作的復雜度，當然只要未來幾年，國內充電樁行業和特來電發展態勢好增長快 股權激勵的正面作用還是會更突出一些。

　　特銳德發布業績快報稱，2018年度每股收益0.2元，歸母凈利潤下降了27.8%。根據萬得統計一致盈利預期顯示，從2019年到2020年，特銳德的歸母凈利潤增速分別是117.48%和50.32%，市盈率分別是51.7倍和34.4倍。

　　段少崴 民族證券首席投資顧問：2019年開始新能源汽車補貼政策，發生一定的轉向，由對于電池以及材料的補貼，轉為對于充電樁為代表的基建補貼，而公司也有望在政策紅利下保持一定增速，但公司目前的整體估值水平，對于創業板指依然存在較高的溢價率，而不確定因素來自于隨著汽車市場的放開 外部巨頭公司對于國內龍頭企業的影響還需要進一步觀察。

責任編輯：陶然