人大舉行記者會，國資委有關負責人談國企改革

　　推動國企高質量發展

　　■中國經濟潛力很大，央企和國企改革發展的潛力也很大

　　■加快培育具有全球競爭力的世界一流企業

　　■新考核辦法對央企實現高質量發展起到指揮棒作用

　　本報北京3月9日電  （記者江琳）9日，在十三屆全國人大二次會議記者會上，國務院國資委主任肖亞慶，副主任翁杰明，秘書長、新聞發言人彭華崗就“國有企業改革發展”相關問題回答中外記者提問。

　　“中央企業發展也會面臨很多風險和挑戰。經濟有漲有落，行業有好有壞，企業有生有死，是個必然的規律。”肖亞慶說，中國市場潛力很大，中國經濟的潛力很大，中央企業和國有企業改革發展的潛力也很大，今年要做到“一個確保”“六個強化”，即確保今年各中央企業所制定的積極進取的目標得以實現，同時，強化實業主業、強化改革落地、強化自主創新、強化管理提升、強化風險管控、強化職能轉變。

　　關于國企改革下一步的重點和突破口，肖亞慶說，2019年將以供給側結構性改革為主線，推動實現高質量發展，加快培育具有全球競爭力的世界一流企業。“2019年是國企改革的攻堅年，我們將在前期工作基礎上，進一步深入總結一批典型經驗，在全國推而廣之。”

　　在談到關于創建世界一流示范企業方面的問題時，翁杰明說，國資委推出航天科技、中國石油等10家企業作為創建世界一流示范企業，設置示范企業就是希望它們發揮引領示范作用，在創新驅動方面進入領先行列、在高質量發展方面進入前列、在踐行新發展理念方面進入前列。下一步將按照動態管理的方式來推進世界一流企業的示范進程。

　　回答“應該如何衡量考核中央企業的高質量發展”的問題時，彭華崗表示，剛剛修訂出臺的《中央企業負責人經營業績考核辦法》最大特點就是貫徹落實新發展理念，推動高質量發展。更加突出效率效益的考核、更加突出創新驅動的考核、更加突出實業主業的考核、更加突出服務保障的考核。“這個新的考核辦法從今年開始全面實施，對中央企業加快實現高質量發展會起到一個重要的指揮棒作用。”

　　“中央企業要和包括民營企業在內的各類所有制企業加強合作，加強戰略協同。”在回答“民企和央企之間有什么樣的廣闊合作空間”問題時，肖亞慶舉例說，混合所有制就是一種方式，“但是不僅限于此，我們還有產業鏈上下游的合作，還有‘走出去’的‘一帶一路’項目上的合作，這些都可以成為中央企業和其他企業合作的領域、合作的方面。”

　　肖亞慶表示，防范化解重大風險，要全面掃描排查，把風險化解在苗頭之中，化解在未然之中；防范風險不是一刀切，不是一邊齊，每個企業要根據自己的特點，抓住這些重要的機會；同時，汲取教訓、舉一反三，把制度建設得更加扎實。

　　在回答“下一步混合所有制改革的計劃”問題時，肖亞慶說，混合所有制改革是國有企業改革的突破口。2019年要加大分類推進混合所有制改革，第四批會有100多家混合所有制企業。他強調，“混合所有制改革不是私有化，也不可能‘一混了之’‘一混就靈’，混合所有制改革要在實踐中進一步總結經驗，使混合所有制企業能夠健康持續地發展。”

　　三位負責人還就推動國企參與建設“一帶一路”，加快實現從管企業向管資本轉變，中央企業“瘦身健體”、提質增效，國有企業參與海南自貿區（港）建設，推動深化電力、油氣、鐵路等領域改革，深化國資國企改革等方面回答了中外記者的問題。

責任編輯：賈兆恒