中新社武漢1月16日電 (馬芙蓉 梁婷)正在召開的湖北兩會上，湖北省政協常委、副秘書長、致公黨湖北省委員會專職副主委宋清龍呼吁，湖北應抓住當前“最大海歸潮”機遇，準確把握海歸人員的新期盼新訴求，努力打造人才“蓄水池”。

湖北當前正在實施海外優秀人才引進倍增計劃，通過拓寬聚才用才載體、放寬外籍人才在鄂工作限制、建設人才交流合作平臺等舉措，力爭在“十三五”期間，實現海外人才引進倍增。

宋清龍介紹，湖北歸國留學人員已達10萬人，“80后”“90后”占八成以上，絕大多數具有碩士以上學歷或中高級職稱。呈現數量多，年紀輕、學歷高，集中在高新產業，更加關注城市發展軟實力等特點。

宋清龍認為，金融、政策、信息是影響歸國留學人員創新創業活力的集中因素。他建議，要打好宣傳、政策、服務、環境“四張牌”，根據不同類型中小企業的發展狀況制定特殊的稅收優惠政策；對海外留學人員與歸國留學人員進行信息登記，定期發布各類創新創業相關信息等舉措。

在湖北省政協委員、湖北省留學人員聯誼會會長曾支農看來，除了居家生活、文化交流、教育醫養、現代商服等軟環境配套需求外，海歸人才在專業互補、產業融合等方面，具有強烈的“抱團取暖”“聯盟興業”“聚集發展”需求。他呼吁在武漢建設“中華海歸村”，打造“全球海創總部”。

曾支農介紹，“中華海歸村”由高新技術產業、生活配套、商貿服務三大板塊構成，致力于打造資源集聚的綜合體。在這里，海外高層次人才不僅可以享受宜居環境，還能輕松找到上下游產業鏈合作伙伴。

（原標題：湖北政協委員吁把握海歸新訴求 打造人才“蓄水池”）

責編：劉金鵬