數字經濟劍指東方 釘釘開工節吹響企業數字化轉型號角

　　中新網2月28日電 當前中國正在經歷一場轟轟烈烈的數字化轉型，數字技術正在改變中國的方方面面。業內預計，未來中國將成為全球數字經濟最大的增量市場，這是中國的機遇，也是世界的機遇。

　　如今以云計算，大數據，人工智能為代表的新一代數字技術，正推動全球進入數字經濟新時代。中國數字化的速度比全球任何一個國家都要更快。據中國信息通信研究院發布的數據顯示，2017年中國數字經濟總體規模達到27.2萬億元，躍居全球第二，占GDP的比重上漲到32.9%，對GDP的貢獻高達55%。2018年上半年中國數字經濟規模為16萬億元，占GDP比重達到38.2%。

　　中國數字經濟取得備受矚目的成績，離不開近年來企業積極探索的數字化轉型。作為市場經濟的主體，企業的數字化轉型成為未來發展的新常態。對于傳統企業而言，數字化轉型已經不再是一道選擇題，而是一道生存題，利用數字化管理技術實現彎道超車是當下企業的機會。

　　企業數字化轉型成為發展新常態

　　無疑，在企業實現數字化的過程中，人、財、物、事的在線化是其重要一環。如何幫助企業全面實現人、財、物、事的數字化，阿里巴巴打造的智能移動辦公平臺釘釘給出了“中國方案”：通過組織在線、溝通在線、協同在線、業務在線、生態在線五個在線，助力企業實現經營管理的在線化、數字化，降本增效，從而推動各行各業實現數字化轉型。截至2018年3月31日，釘釘上的企業組織數已超過700萬家。公開數據顯示，中國包括中小企業在內的企業總數為4300萬家，換句話說，釘釘已經覆蓋16%的企業。

　　不僅如此，釘釘還在積極培訓輸出數字化管理人才——數字化管理師，其承擔著推動企業要素數字化、過程數字化、產品數字化的重要職能，在企業內部扮演管理、溝通、協調的重要角色，在任務分配、績效管理、團隊協作以及組織內部溝通等方面發揮著重要作用。

　　根據國家人社部近日正式發布的公示通告，在擬發布15個新職業中，因釘釘而誕生的新職業數字化管理師位列之中，成為2019年新就業趨勢。截至目前，釘釘已經源源不斷向外輸出20多萬的數字化管理師，他們遍布在全國的一二三線城市，成為參與數字化管理師的核心人群，主要分布在IT、互聯網、服務、制造業、建筑業、教培業等眾多行業。到2019年3月底，釘釘計劃將培育100萬數字化管理師，數字化管理師的市場需求量和從業數量也呈現井噴式增長。

　　釘釘開工節推動企業進入數字化時代

　　在今年以“為企業服務”為主題的釘釘開工節上，釘釘為企業送來的“開門紅”，不僅有開放平臺應用買一年送一年，還向企業輸出數字化管理師認證、智能管理系統免費用、智能硬件買二贈一等福利大禮包。其中，包括智能人事高級版和智能參謀在內，總價高達30萬元的智能管理系統將免費開放給企業0元使用，讓不少企業管理者和HR拍手稱快。

　　據了解，在釘釘開工節活動中，釘釘智能人事高級版將為企業提供一站式人事綜合解決方案。智能人事高級版在原有的HR日常工作涉及的9大功能之上，增加了自動計算薪酬和年終獎金、一鍵生成最新個稅申報、一鍵生成工資條、社保公積金在線計算等功能，真正把HR從繁瑣的報表分析、薪資統計中解放出來。另外，釘釘首次推出的智能參謀產品，將為企業提供管理數據看板，企業管理者可以實時了解企業的運營情況和項目進展，隨時隨地進行數據化決策。

　　釘釘開放平臺投入重金，聯合廣受企業用戶歡迎的30款企業服務應用，共同推出“買一年送一年”的開工鉅惠，幫助企業用戶用更低成本享受數據安全、隱私保障的應用服務，邁向簡單、高效、智能、安全的數字化時代。據熱心網友測算，一家100人企業，通過參與開放平臺開工季的送一年優惠，采購10款應用直接成本就能節省近10萬元，更不用說數字化工作方式后帶來的效率提升和管理成本降低。

　　對此，釘釘開放平臺相關負責人表示，中小企業是社會經濟的中堅力量，每一家中小企業的健康發展也關系著社會經濟的命脈，他們既有船小好掉頭的優勢，又面臨抗風險能力相對較弱的劣勢。面向企業用戶推出福利背后，釘釘希望將更優秀的產品與服務以更低的門檻，進入中小企業的日常管理運營中。

　　越來越多的企業用戶開始選擇以互聯網工具幫助企業降成本提效能，保持企業長久活力，甚至從互聯網產品中吸取行業其它企業的優秀工作方式、管理方式，實現經營管理的創新升級。

　　據介紹，釘釘開放平臺的成交額GMV一直保持著高速增長，并且每一次釘釘開放平臺推出的優惠活動，GMV和下單量都會出現直線拉升。“可以說，開放平臺的每一次活動都是企業用戶采購的盛宴，一次采購幫助企業用戶節省巨額成本；更是ISV的銷售狂歡，借助平臺效應，飽嘗一波流量紅利。”

責任編輯：李昂