海外網青島2月26日電 2月23日上午，青島濱海學院人才激勵大會在學校禮堂召開，大會對2018年度在學校工作各領域達到人才激勵要求的50位人才激勵獎項獲得者進行了表彰和獎勵，發放獎金總額50萬元。

經學院推薦、學校評審、公示公布，2018年度，2位教師獲評“科研團隊帶頭人”，4位教師獲評“教學骨干教師”、5位教師獲評“科研骨干教師”、22位教師獲評“教學專長教師”、7位教師獲評“科研專長教師”、10位教師獲評“德育專長教師”，獎勵總金額50萬元。

為營造尊重人才、愛惜人才、支持人才的濃厚氛圍，構建人才立交，讓各種專長人才都有施展空間與動力，發揮激勵人才示范帶頭作用，激發各類人才創新創優激情與活力，提升教學水平和科研質量，青島濱海學院出臺了《青島濱海學院人才激勵辦法》和《青島濱海學院人才激勵辦法實施細則》等文件激勵人才。激勵人才一年一評，至今已獎勵四屆。

青島濱海校長韓方希表示，人才激勵獎勵政策是青島濱海學院“科研興校、人才強校”戰略的具體體現，通過實施人才激勵政策力圖在全校形成尊重人才、關懷人才、珍惜人才，愛護人才，留住人才的濃郁氛圍，使他們在濱海學院有扎根的沃土，有施展才華的舞臺。學校將進一步完善人才激勵政策，在范圍上、廣度上、高度上都充分擴展，覆蓋教學、科研、育人等各個方面，使不同的老師都能發揮專長，實現自己的價值。（喬丕亮 劉志剛）

責編：王瑞景、季冉冉